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 Stellen- oder Inseratenanalyse


Was Sie alles aus einer Anzeige lesen können ...

Wer schon etliche Bewerbungsunterlagen an Firmen geschickt und keine Antwort bekommen hat, sollte sich überlegen, ob er die richtige Methode anwendet. Erstens kostet jede abgesendete Bewerbung Geld, zweitens viel Zeit und drittens ist es für den Selbstwert nicht förderlich.

Keine Firma gleicht der anderen und so ist es auch mit der ausgeschriebenen Arbeitsstelle. Deshalb hat es keinen Sinn Massenbewerbungen zu "verstreuen". Jede einzelne Bewerbung soll genau durchdacht und an die jeweilige Arbeitsstelle, in der Sie arbeiten wollen, angepasst werden.

Deshalb ist das genaue Lesen und Analysieren der Stellenanzeige notwendig.

 

Stelleninserat Stellvertretende/n  Lagerleiter/in

Informationen im Inserat (Stellenanzeige)
Infos zu Angebot Sanitär Paulus
Arbeitsort Oberollenbach/Deutschland
Bezeichnung der Position Stellvertretende Lagerleitung
Tätigkeitsbeschreibung ergibt sich vage aus der Berufsbeschreibung
Verantwortung und Kompetenzen

Führungskompetenz und -erfahrung

Aufstiegschancen nachfragen
Gehaltsangaben leistungsgerechte Dotierung
(soz.) Zusatzleistungen keine Angaben
Einarbeitung nachfragen
Weiterbildung nachfragen
Wohnraum (beschaffung) keine
Infos zum Wunschpartner  
Schulabschluss keine
Berufsausbildung keine
Berufserfahrung wäre wünschenswert
Alter keine
fachliche Kenntnisse wären wünschenswert
persönliche Eigenschaften Aufgeschlossenheit, Kontaktfreudigkeit, Motivation, Zuverlässigkeit.
Mobilität keine
Sprachekenntnisse keine
Infos zur Bewerbung  

erforderliche Bewerbungsunterlagen

aussagekräftige schriftliche Bewerbungsunterlagen
Fristen und Termine keine
Ansprechpartner und Telefon Sanitär Paulus - Eduard Meixner Straße 13 - 83726 Oberollenbach

Stelleninserat Kraftfahrer/in

Informationen im Inserat (Stellenanzeige)
Infos zu Angebot  
Arbeitsort Vorarlberg
Bezeichnung der Position Kraftfahrer/in
Tätigkeitsbeschreibung Österreich, Schweiz und Benelux Fahrten
Verantwortung und Kompetenzen Praxis, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Aufstiegschancen keine
Gehaltsangaben leistungsgerechte Entlohnung - offen -
(soz.) Zusatzleistungen keine - offen -
Einarbeitung nachfragen
Weiterbildung keine
Wohnraum (beschaffung) keine
Infos zum Wunschpartner  
Schulabschluss keine
Berufsausbildung Führerscheine c und E
Berufserfahrung Praxis auf Hänger- und Sattelzügen
Alter keine
fachliche Kenntnisse Praxis auf Hänger- und Sattelzügen
persönliche Eigenschaften Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Mobilität keine - offen -
Sprachekenntnisse keine
Infos zur Bewerbung  

erforderliche Bewerbungsunterlagen

keine
Fristen und Termine sofort
Ansprechpartner und Telefon

Frau Sabine Lauer 0043/384/12568 DW14
Email: chris.lauer@lauer-transporte.com

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